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추가 질문
08.06.08
18:45
노동자
HIT
1814
답변감사드립니다.
취:11조1항 1주간의근무시간은 휴게시간을 제하고 실근로40시간을 기준으로한다
요지 회사측주장 1. 주40시간 안에서는 다른업장에서 근무한것은 현업장 스케줄 적용한다.
즉 40시간 안에서 다른업장에서 근로시간은 실근로시간 적용.
2. 사측에서 주장
현재업장이나 다른업장도 하나의 업장으로 간주한다.
사측에서 주장하는것이 올은것인지 답변을 부탁드립니다.
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